Puebla, Pue.- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal, Luisa María Alcalde Luján, dijo que Puebla avanza en la resolución de conflictos con la implementación de la reforma laboral, durante su visita a Puebla.
En rueda de prensa, después de dialogar con los grupos sindicales locales para exponerles el protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo (CTT), que tienen el objetivo de mejorar las relaciones laborales en una empresa.
Eso último a través del conocimiento y el voto libre, directo y secreto de los empleados, que tendrán la oportunidad de revisar a detalle los convenios de los que forman parte
“Este modelo ha venido a beneficiar a los trabajadores y empresas, cerca del 65 por ciento de los asuntos se están resolviendo en los centros de consolidación”, dijo
Alcalde Luján, comentó que a nivel federal han resuelto un 65 por ciento del rezago que se tenía en ese tema, ante esto, enfatizó que seguirán trabajando para tener en los próximos meses el 75 por ciento en avances en contratos colectivos de trabajo.
Ante ésto y en el caso de Puebla,
confío que la empresa armadora de Audi, tendrá conciliación y diálogo con sus trabajadores y su sindicato, debido a que no han hecho consultas entre los empleados.
Por último, el titular de la Unidad de Enlace para Reforma al Sistema de Justicia Laboral del gobierno federal, Esteban Martínez Mejía, dió a conocer que en Puebla han firmado 6500 convenios.
