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Claudia Sheinbaum repite en la lista de líderes más influyentes de Time


La presidenta de México, , fue incluida nuevamente en la lista de las 100 personas más influyentes del mundo de la revista , consolidando su presencia internacional como una de las figuras políticas más relevantes de la actualidad. Se trata de la tercera ocasión consecutiva en la que aparece en este ranking, tras haber sido reconocida previamente en 2024 y 2025.

En la edición de 2026, Sheinbaum figura en la categoría de “Líderes”, siendo la única mandataria latinoamericana en el listado. Comparte este reconocimiento con figuras globales como , , y otros jefes de Estado.

El perfil de la mandataria fue escrito por el periodista , quien destacó su primer año de gobierno como un periodo marcado por presiones internas y externas. Según la publicación, Sheinbaum enfrentó tensiones con Estados Unidos en temas como comercio, migración y seguridad, así como cuestionamientos internos sobre su liderazgo frente a su antecesor, .

El análisis resalta que la presidenta ha combinado acciones firmes en materia de seguridad con una estrategia diplomática que ha evitado una escalada de conflictos. Entre los puntos señalados, se menciona que su administración ha intensificado operativos contra el crimen organizado, incluyendo redadas en laboratorios, detenciones de líderes criminales y cooperación con autoridades estadounidenses, acciones que, según el texto, contribuyeron a reducir tensiones bilaterales.

Asimismo, Time describe a Sheinbaum como una de las líderes más populares de la región, destacando su capacidad para equilibrar pragmatismo político con una narrativa de soberanía nacional. Esta combinación, según la revista, ha fortalecido su posicionamiento en un contexto global complejo.

No obstante, el perfil también advierte sobre los desafíos que enfrenta su gobierno, como el bajo crecimiento económico, la persistencia de la violencia y la crisis de desapariciones en el país. En este sentido, su inclusión en el listado no solo reconoce su influencia actual, sino que también plantea expectativas sobre su capacidad para traducir ese liderazgo en resultados sostenidos.






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