Con el intercambio de productos y servicios, el avance del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) generará beneficios directos e indirectos al sector laboral que en el estado es representado por un millón 719 mil trabajadores y trabajadoras, señaló el secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado, durante la “Segunda Jornada del Mes del T-MEC” organizada por la dependencia.
En dicho encuentro realizado de forma presencial y virtual, el funcionario también habló de la nueva Reforma Laboral, con la que, dijo, las y los trabajadores ahora tienen libertad de formar sindicatos con equidad y sin la corrupción que caracterizaba a estas representaciones en la época neoliberal.
En tanto, la subsecretaria de Trabajo, Empleo y Participación de la dependencia, Edith Cinto Rivera recordó que, en julio de 2020, entró en vigor el T-MEC con la intención de promover mejores condiciones para el intercambio comercial entre las tres naciones, así como consolidar el comercio y la producción regional incentivando el abastecimiento de mercancías y materiales.
Agregó que, en lo laboral, el compromiso tripartito que asumió México fue el de libertad de la asociación colectiva, tanto de las personas trabajadoras como de la parte patronal; asimismo, la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso (incluyendo el infantil) y la búsqueda de la erradicación de la violencia en centros de trabajo.
En la jornada participó el subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía, Guillermo Malpica Soto; el director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba (OIT), Pedro Américo Furtado de Oliveira; el presidente de sindicatos UNIFOR Canadá, Jerry Díaz; el representante del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana, Oscar Alzaga, así como personas del mundo académico y sindical académicos locales.
