La negociación contractual entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) avanzó con la firma de un nuevo preacuerdo para 2024. En este documento, se mantienen los términos esenciales del incremento salarial global del 10.59 por ciento, aunque se introdujeron algunos ajustes favorables en cláusulas clave.
Durante las asambleas informativas realizadas el domingo 8 de septiembre, el sindicato expuso a sus más de 7 mil afiliados los detalles de la oferta vigente, que incluye un aumento directo al salario del 7 por ciento y un 3.59 por ciento adicional en prestaciones. Esta propuesta sigue siendo la misma que en reuniones anteriores, pero con el valor agregado de nuevas conquistas laborales.
Entre las novedades más destacadas, Volkswagen ha aceptado incrementar a 321 el número de plazas permanentes, un avance significativo frente a las 200 originalmente ofrecidas. Esto representa una oportunidad para que los empleados con contratos temporales accedan a mayor estabilidad laboral. Asimismo, se logró que los trabajadores clasificados en los grupos K y M reciban una promoción automática en su rango y sueldo a partir del 18 de agosto, beneficiando a un sector importante de la plantilla.
Consulta sindical el viernes 13 de septiembre
A pesar de las modificaciones, la decisión final está en manos de los trabajadores. El próximo viernes 13 de septiembre, se llevará a cabo la votación para determinar si aceptan o rechazan este preacuerdo. La consulta se realizará en las instalaciones de la planta de Cuautlancingo, con un horario de 4:30 a 18:00 horas, permitiendo a los empleados de los tres turnos emitir su voto durante pausas programadas en la producción.
En caso de que los afiliados al sindicato rechacen la oferta, el escenario inmediato sería la huelga, ya que los plazos legales de prórroga han sido agotados. Si la propuesta es aprobada, se dará por concluida la revisión contractual 2024 y los trabajadores recibirán sus nuevos beneficios y ajustes salariales en la próxima quincena.