En México, el Día del Trabajo se celebra desde 1913, cuando un grupo de trabajadores organizó una manifestación en la Ciudad de México exigiendo mejores condiciones laborales y la jornada laboral de 8 horas.
A lo largo de los años, los trabajadores en México han luchado por sus derechos, formando sindicatos y organizaciones que han logrado importantes victorias. En 1931, por ejemplo, se promulgó la Ley Federal del Trabajo, que garantizaba el derecho a la huelga y establecía una jornada laboral de 8 horas.
Hoy en día, el Día del Trabajo es un recordatorio de la lucha constante de los trabajadores por sus derechos y un momento para reconocer la importancia de su contribución a la sociedad. A pesar de los retos que enfrentan los trabajadores en México, la solidaridad y la unidad en la lucha por un futuro más justo siguen siendo fuertes y necesarias.
En México, ha habido varios logros legislativos recientes que buscan mejorar las condiciones laborales y proteger los derechos de los trabajadores.
A continuación, se presentan algunos ejemplos:
- Reforma laboral de 2019: Esta reforma establece nuevos mecanismos de justicia laboral y garantiza el derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva. Además, establece que las empresas deben respetar los derechos laborales de sus trabajadores y prevé la creación de tribunales especializados en materia laboral.
- Aumento del salario mínimo: En 2021, el salario mínimo en México se incrementó en un 15%, lo que beneficia a millones de trabajadores en el país. Este aumento es parte de un esfuerzo por mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y reducir la desigualdad económica.
- Regulación del teletrabajo: En enero de 2021, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que regula el teletrabajo en México. Esta reforma establece las obligaciones y responsabilidades tanto de los empleadores como de los trabajadores en relación al teletrabajo, y busca garantizar que los trabajadores que realizan sus labores a distancia tengan las mismas condiciones laborales que los trabajadores presenciales.
- Creación del Instituto para la Defensa de los Trabajadores: En 2020, se creó el Instituto para la Defensa de los Trabajadores, una institución que tiene como objetivo proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de la ley por parte de los empleadores.
De los logros en la actual legislatura está la aprobación del dictamen mediante el cual se propone una nueva reforma laboral de México, donde las y los trabajadores cuenten con menos horas laborales y más días de descanso obligatorio ante la Ley Federal del Trabajo.
La Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó durante la tarde del martes 25 de abril del 2023, con 27 votos a favor y 5 abstencionesreformar el Artículo 123 de la Constitución Política Mexicana para que quede formalmente establecida una nueva jornada laboral en el territorio azteca, en la que se aumenta a dos días de descanso oficiales y una reducción de la jornada laboral que pasará de 48 a 40 horaspor semana.
Estos son algunos de los logros legislativos más recientes en México en favor de la clase trabajadora, pero queda mucho por hacer para mejorar las condiciones laborales y garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores en el país.
Hoy en día, el Día del Trabajo es un recordatorio de la lucha constante de los trabajadores por sus derechos y un momento para reconocer la importancia de su contribución a la sociedad. A pesar de los retos que enfrentan los trabajadores en México, la solidaridad y la unidad en la lucha por un futuro más justo siguen siendo fuertes y necesarias
