Redacción.- En el marco de su Sesión de Consejo, Coparmex Puebla realizó la primera entrega del Distintivo Empresa Digna, reconocimiento que recibieron 40 empresas poblanas por promover entornos laborales basados en la dignidad humana, la inclusión, el respeto a los derechos humanos y el desarrollo integral de sus colaboradores.
Este distintivo surge como resultado de un proceso de evaluación que integra, entre otros elementos, el cumplimiento de las NOM-025 y NOM-035, así como la implementación de prácticas que fortalecen una cultura organizacional ética, segura y centrada en las personas.
El objetivo es visibilizar a las empresas que entienden que la verdadera competitividad nace cuando se valora a la persona, y que la rentabilidad sostenible sólo se logra cuando existe justicia, igualdad y bienestar dentro de las organizaciones.
Durante su intervención, Beatriz Camacho Ruiz, presidenta de Coparmex Puebla, destacó que este reconocimiento marca un punto de inflexión en la manera en que las empresas conciben su responsabilidad social:
“Estamos convencidos de que la verdadera transformación empieza al interior de la empresa. No existe un modelo de desarrollo inclusivo, ni competitividad real, ni prosperidad duradera si antes no hay dignidad humana, cultura ética y un liderazgo con propósito”.
La presidenta del Centro Empresarial subrayó que este distintivo no es una meta, sino un punto de partida:
“Asumir la dignidad como un estándar requiere valentía: revisar prácticas, abrir espacios de diálogo, acompañar equipos y avanzar. Las empresas que hoy reconocemos lo hicieron, y por eso están aquí. Invitamos a más empresas a sumarse en 2026 a esta ruta que pone a las personas al centro, porque cuando construimos empresas dignas, construimos un Puebla más fuerte y un México más justo e inclusivo”.
Por su parte, Rosa Isela Sánchez Soya, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla, reconoció al empresariado que participó en esta primera edición:
“Hoy celebramos a 40 empresas que refrendan que sí es posible colocar la dignidad humana en el centro de cada decisión empresarial. Su compromiso con la prevención de la violencia laboral, los protocolos y las buenas prácticas contribuye a una sociedad más justa, más segura y más sensible”.
Finalmente, Víctor Gabriel Chedraui, secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, resaltó el valor de la colaboración institucional para elevar el estándar laboral en el estado:
“Este reconocimiento impulsa oportunidades para más empresas poblanas, fortalece la capacidad productiva local y promueve un crecimiento incluyente”.
Con esta primera edición del Distintivo Empresa Digna, Coparmex Puebla reafirma su compromiso con construir un sector empresarial más humano, más competitivo y más consciente de que la dignidad es el punto de partida para transformar a Puebla y a México.